无翼之鸟全集漫画全彩
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无翼之鸟全集漫画全彩:公司新闻
无翼之鸟全集漫画全彩:无翼之鸟全集漫画全彩2010年度干部考核工作现已全面展开
为了认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深化无翼之鸟全集漫画全彩干部人事制度改革，提高选人用人的公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的用人导向，增强干部选拔、任用中的民主推荐、民主测评的科学性、真实性和干部考核工作的准确性，按照无翼之鸟全集漫画全彩第一次党代会和二届二次职代会的文件要求，为促进永新发展提供强大的人才保障，永新无翼之鸟全集漫画全彩2010年度干部工作考核现已全面展开，考核时间时间于
本次干部考核坚持德才兼备、以德为先的原则，客观公正、实事求是的原则，注重实绩、员工公认的原则，党管干部和经理层行使人事管理权相结合的原则。考核对象为无翼之鸟全集漫画全彩公司管理、聘用或建议聘用的中层管理人员和有副高级职称的人员。在现单位工作时间不足三个月的被考核人员，在原单位参加考核；新调入公司不足半年和2010年新招聘的大中专毕业生不参加此次考核。
本次考核内容主要包括思想政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等五个方面。
各考核组的考核结果由无翼之鸟全集漫画全彩公司党政联席会审定后进行反�。己私峁苯佑氡救思妫欢钥己私峁畹母刹恐氐憬刑富�。考核结果将作为干部聘任、职务晋升、职称聘任的依据。考核工作基本结束后，由考核组工作人员按照考核结果填写《无翼之鸟全集漫画全彩公司干部考核登记表》，存入本人档案。
干部年度考核工作是干部管理工作的重要环节，也是当前无翼之鸟全集漫画全彩重点工作之一。各单位、各部门要高度重视、认真部署、全力配合，确保此次考核工作的顺利进行。考核人员及被考核人员都要认真执行考核纪律。对违反考核纪律的人员，视其性质、情节轻重和造成的后果，进行批评教育或给予党纪、行政处分。无翼之鸟全集漫画全彩纪检监察室、工会组织对考核工作实施监督，受理干部、员工检举、申诉，及时查处反映的问题。鼓励广大员工监督和反映问题。
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